Top 8 Curious Layoffs

Nežiaduci pracovníci sú vyhodení na najmenšiu príčinu. Neskorá, nedostatočná práca alebo neúspešná správa - to je triviálne. Existujú však prípady, keď sú zamestnávatelia vynaliezaví na prepustenie svojho zamestnanca. A pre niektorých pracovníkov nie je dôvod na prepustenie z práce.

Príklady zvláštnych prípadov prepustenia

Na páske pracovali dvaja kamaráti, preprava jatočných tiel kurčiat na farme pre hydinu na následné balenie. Mŕtvi priatelia raz chytili mŕtveho supa. Dali ju spolu s kuracím mäsom a poslali ju do baliarne, dúfajúc, že poteší budúcich kupujúcich. Podstava sa rýchlo objavila. Neodborný čin spôsobil nielen koniec kariéry mladých komikov, ale tiež viedol k nátlaku dezinfikovať celé priestory..
V malom holičstve je mladý špecialista Pracoval niekoľko mesiacov. Hneď ako prepnula rádio na inú stanicu, bola okamžite prepustená. To, čo vlastníci nemali radi - iniciatíva pracujúcej ženy alebo hudby - nie je známe. Rozhodnutie bolo prijaté v ten istý deň..
Smiať sa svojim zákazníkom - nielen hriech, ale aj možný dôvod straty práce. Jeden z pracovníkov, ktorí sa podieľali na opravách bytov pre amerických vojakov, sa zasmial, keď generál, ktorý prišiel na prehliadku bytov, bol natiahnutý na klzkej podlahe. Smiech zo srdca, ktorý opravár nemohol zadržať, sa stal dôvodom jeho prepustenia. Čo ľutuje, pretože podľa neho so zdravým smiechom predĺžil život.
Manažér automatizácie výroby priniesol celú prácu podniku do absolútnej automatizácie. Keď úrady začali premýšľať o tom, čo ďalej, dospel k záveru, že horlivý manažér by mal byť ponúknutý na ukončenie - jednoducho nemá čo robiť.
Počas Vašej dovolenky Šéf nariadil zamestnancovi, aby každý deň poslal balíček určitému klientovi. Pracovník usilovne vykonával úlohu. Po návrate z dovolenky sa šéf zdesil: koniec koncov, zamestnanec musel poslať "mikrofilmy", čo neurobil. Ako výsledok - zbavenie jeho práce..
Hľadanie pohodlnejších pracovných podmienok niekedy končí zlyhaním. Pri práci v jednom podniku našiel zamestnanec reklamu v novinách o tej istej špecialite, ale s lepšími podmienkami. Poslal svoj životopis na určenú poštovú adresu. O niekoľko dní neskôr bol zavolaný do úradu hlavy, ktorý navrhol, aby hľadal vhodnejšiu prácu inde. Ukazuje sa, že túto prácu odhalila ich spoločnosť. Keď zamestnanec navrhol vytvoriť podmienky opísané v reklame, nepočúval ho..

Konzumácia ľavých kúskov pizze môže tiež viesť k prepusteniu.. Jeden manažér videl, že po obede zamestnanci nechali na stole kúsky pizze. Aby nezmizol dobre, rozhodol sa, že ich bude jesť - to isté, pretože ho odhodia. Ukázalo sa, že títo zamestnanci boli ponechaní, aby ich potom vzali domov. Manažér bol predvolaný na koberec dozorcu a dostal ponuku na odstúpenie..
Stav v sociálnej sieti niekedy spôsobuje prepustenie. Takže jeden z pracovníkov kampane napísal počas pracovného času vo svojom stave „Nudný v práci“. To bolo prečítané jej šéf, ktorý bol uvedený ako priateľ. Navrhol svojmu podriadenému, aby sa prestal nudiť a hľadal viac zábavnej práce..

Takže naše, niekedy nie premyslené činy, môžu ukončiť našu budúcu kariéru.