Život bez poplašného zvončeka. Časť 1

Ako môžete "žiť bez budíka"? Ako prestať žiť striktne podľa harmonogramu, keď vstávate o 7:00, aby ste neskoro do práce, osemhodinový pracovný deň od pondelka do piatku (v najlepšom prípade), cesta domov? Výsledkom je, že domáce práce sú vykonávané v zhone, deti sú vychovávané na prechádzke, blízki dostávajú najmenšiu pozornosť. V dôsledku toho sa stávame ako veverička v kolese. Tento „beh“ však môže správca obsahu zastaviť na diaľku. A to je harmonogram práce prispôsobený ich potrebám..

Pozrime sa, aký obsah je.?

Všetky internetové zdroje obsahujú texty, obrázky alebo fotografie, videá, ktoré obsahujú informácie alebo inými slovami obsahujú obsah. Mimochodom, obsah je anglické slovo, čo znamená obsah v preklade. Ale po tom všetkom, informácie o internetových zdrojoch nie sú prevzaté odkiaľkoľvek, je vyslaný špeciálnymi ľuďmi, správcami obsahu..

Táto osoba v zákulisí si vyberá nielen zaujímavé, ale aj užitočné informácie, taký materiál (články, videá, rozhovory, správy, atď.), Ktoré by boli pre návštevníka zaujímavé, prilákali používateľov na tento internetový projekt a pomohli ho propagovať. , Práca manažéra obsahu je do určitej miery podobná profesii redaktora novín, ale častejšie je to práca na diaľku, ale vyžaduje si aj veľa skúseností a vedomostí, zodpovednosti a vytrvalosti..

Aké zručnosti a znalosti by mal mať zamestnanec??

• Je žiaduce, aby manažér obsahu mal vzdelanie a skúsenosti novinárov. Vedel, ako sa správa líši od článku, čo bola tlačová správa, vedel, ako "chutné" kŕmiť potrebný materiál, napísať ho nielen rýchlo, kompetentne, ale aj zaujímavo..

• Vynikajúce porozumenie téme stránky. Je ťažké správne písať o medicíne, počítačoch alebo iných veciach, ak tomu nerozumejú.
• Buďte dobrým psychológom. Koniec koncov, správca stránok musí komunikovať s textármi, moderátormi, návštevníkmi stránok.
• Niekedy je správca obsahu účtovaný obchodníkovi s obsahom, to znamená, že okrem svojich pracovných funkcií je potrebné vypracovať plán marketingu obsahu (aký materiál musí byť uverejnený na stránke s cieľom zvýšiť jeho propagáciu v sieti).
• Správca obsahu je tiež manažérom ľudských zdrojov. Koniec koncov, musí vybrať autorov pre prácu, pre nich vypracovať technické úlohy..
• Vynikajúca gramotnosť je jednou z hlavných požiadaviek. Vyjadrite svoje myšlienky, ktoré potrebujete správne, bez chýb a preklepov. Najmä preto, že správca obsahu musí byť editor, pozrite sa na ready-made články copywriterov..
• Pri výbere obrázkov, fotografií, dobrej umeleckej chuti príde na záchranu. Správca obsahu by mal byť schopný porozumieť grafickým editorom, spracovávať fotografie, vytvárať grafiku.

• Ďalšou požiadavkou je pozornosť a dobrá pamäť, pretože množstvo práce je pomerne veľké..
• A, samozrejme, je to vysoký zmysel pre zodpovednosť. Koniec koncov, manažéri obsahu dôverujú svojim zdrojom, v ktorých sú investované peniaze, a dúfajú, že ich výdavky budú oprávnené..

Nebojíte sa týchto požiadaviek pre zamestnanca? Samozrejme, pre profesionálneho novinára, obchodníka, filológa je ľahšie nájsť si prácu, pretože už má základné vedomosti. Ale nezúfate, všetko sa dá naučiť. Webináre sa často konajú na internete, kde učia všetky nuansy týchto profesií. Pri hľadaní informácií o týchto on-line kurzov zároveň hľadať školenia a profesie internetového marketingu.

Páči sa vám tento článok? Zdieľajte zdieľanie s priateľmi.!