Schopnosti riadenia od spoločnosti Al Capone

Vaše podnikanie? Je tu niečo, čo gratulujeme! Teraz musíte v rovnakom čase naraz naraziť na desiatky rôznych vecí, však? Nehovoriac o večnom hľadaní správnych priorít. Tieto problémy však tiež narastajú v porovnaní s potrebou koordinovať, monitorovať a motivovať vašich prvých zamestnancov. Vážne sme o tomto probléme uvažovali a rozhodli sme sa, že vám rada profesionála neublíži. Napríklad Al Capone. 

Možno, že starý Al nevyštudoval žiadne univerzity a nemá MBA. Ale tento človek presne vedel, ako riadiť impérium zločincov - pokúsiť sa s nimi rokovať dobre.

Pamätajte, že nikto sa nepovažuje za blázna

Rozhodne si každý myslí, že sú dobrí. Aj keď to nie je ani zďaleka tak, a stovky dôkazov korunujú život porazeného s hromadami vrhov ťavy - osoba necíti jeho vinu. Berúc do úvahy tento rezervný poklop vedomia, človek môže obratne manipulovať s motiváciou jednotlivca. Zamestnanec, ktorý je v súčasnosti v depresii neúspechom, ho postačí, aby ho priviedol k správnemu záveru, a on bude opäť schopný plne vykonávať svoje povinnosti. No, alebo ho prepustite do pekla a skončíme. 

Pozrite sa na veci zo všetkých zvoničiek tejto oblasti.

Nabudúce budete chcieť zničiť vinníka, obliehať. Skúste sa pozrieť na tento prípad očami. Čo vidíte? Ak sa pokúsite, potom v 80% prípadov bude mať osoba úplne racionálny dôvod pre túto akciu. Ľudia vo všeobecnosti zriedka robia niečo naozaj bezvýznamné. Náhle sa chyba stala nie preto, že myšlienka je zlá, ale preto, že je dobrá, ale nefungovala? V tomto prípade musí byť odmenený mysliteľ. Ak sa vinník ukázal ako obyčajný kretén - prišite mu drevený mak.

Vždy pamätajte, kto je šéf

Presne tak. To neznamená, že by ste mali neustále preukazovať svoju pozíciu alfa zamestnancom, hoci to nebude zbytočné. Byť šéfom znamená v prvom rade jasne pochopiť úroveň vlastnej sily a riadiť ju múdro. Niekto na podporu mimoriadnej dovolenky, niekto trochu zvýšenie platu, dobre, a niekto obliekol do betónových topánok. Potrestať musí byť aj schopný.