Opice milujú prácu v tíme.

Je známe, že šimpanzy sa niekedy stretávajú, aby vyriešili akékoľvek problémy. Vedci si však neboli istí, či zámerne spolupracujú na dosiahnutí spoločného cieľa, alebo sa to deje náhodou, keď sa niekoľko jednotlivcov zameriava na jednu úlohu. Nedávne štúdie ukazujú, že šimpanzy tvoria tímy zámerne.

Výskumný pracovník Alicia Melis strávil niekoľko rokov štúdiom šimpanzov a spolupráce v ich spoločnosti. Počas výskumu sa uskutočnila séria experimentov na štúdium mechanizmu opičej spolupráce..

12 šimpanzov rozdelených do párov. Každý tím dostal krabicu, v ktorej bola chutná odmena vo forme hrozna, ale bolo ťažké ho dostať. Každá škatuľka je vybavená špeciálnym mechanizmom na vydávanie hrozna a na jej použitie musíte súčasne používať dva nevymeniteľné nástroje. Jeden šimpanz bude musieť ťahať zhluky do diery pomocou malých hrablíc, a druhý šimpanz by mal zasunúť tieto zhluky do partnera so špeciálnou tyčinkou, pretože ležia za úzkymi tyčami na jeho strane a môžu byť tlačené, ale nie aby ich dostali. Je dôležité, aby ten, kto by mal ťahať, nemohol tlačiť, pretože bol v klietke pred boxom a nebol schopný ho obísť. To isté platí aj pre druhého šimpanza. Opice mali teda navzájom pomáhať vyrovnať sa s touto úlohou..

Úlohu komplikovala skutočnosť, že oba nástroje boli pôvodne dané len jednému šimpanzovi. Tak, aby aspoň začal riešiť problém, musel zdieľať nástroj s partnerom. Úlohu riešilo 10 z 12 šimpanzov a výmena trvala 97% z celého procesu. Tri štvrtiny času "vedúci" šimpanz prišiel na to, aký nástroj by mal dať svojmu partnerovi.

Výsledky znamenajú, že šimpanzy môžu vyvinúť stratégiu riešenia a vzájomne spolupracovať tak, ako to robia ľudia, a môžu priradiť úlohy na dosiahnutie úspechu..