História víkendu v Rusku

Dnes sa nám zdá, že víkend je prirodzenou štruktúrou pracovného týždňa a je to tak vždy. S trochou hlbokej histórie bude jasné, že výstup je skôr novým pojmom a do nášho života vstúpil celkom nedávno..

Situácia v Ruskej ríši až do polovice XIX storočia

Až do rozvoja priemyslu bola veľká časť obyvateľstva Ruska roľníkom. Jeho pozícia bola veľmi smutná. Nevoľnosť postavila pracovníka do otrockej pozície. Najhoršia bola situácia pod Catherine II, keď pri hľadaní podpory šľachty odovzdala kráľovná všetkých štátnych roľníkov majiteľom pôdy. Roľnícke rodiny museli pracovať v Baršchyne celý týždeň od úsvitu do súmraku, nebolo dosť času na spracovanie vlastných zásob..

Mnoho ľudí hladovalo a zvyšovalo úmrtnosť v krajine. Jediným východiskom boli ranné modlitby v nedeľu, keď sa všetci museli modliť v kostole. Toto obmedzovalo zaťaženie pracovníkov. Pravda, boli aj vianočné sviatky, kde si môžete oddýchnuť a zabaviť sa. Viac šťastné pre moslimské národy: museli byť slobodné buď v sobotu alebo v nedeľu - podľa náboženstva.

Po smrti Kataríny vystúpil na trón jej syn Pavol. Hrdý a škaredý človek, s vlastnými zvláštnosťami v riadení krajiny a vzťahmi so šľachtou, bol prvým, kto prejavil záujem o obyčajných ľudí. Pod ním sa znížili dni pracovného pomeru - až tri dni v týždni sa postavili nemocnice pre roľníkov, vznikli školy. Všetky tieto inovácie však podporili najpokročilejší a humánnejší predstavitelia vyššej triedy..

Pavlov syn Alexander I. podporoval a pokračoval v otcovej politike týkajúcej sa roľníctva, schválil zoznam dovoleniek, obdobia, kedy nebolo možné pracovať. Ale o dovolenke vôbec nebola žiadna otázka ...

Priemyselná revolúcia a právo na odpočinok

So zrušením nevolníctva v Rusku sa rozvoj priemyslu začal rýchlym tempom. Tam bolo dosť pracovníkov: okrem obyvateľov mesta, oslobodení roľníci natiahli k podnikom, a prenajímatelia pridelili parcely nevhodné na pestovanie. Nikto nechcel hladovať, ale práca v továrni alebo továrni umožnila zarobiť peniaze. Je pravda, že práca pracovníka bola ťažká práca. Majitelia veľkých manufaktúr využili nadmernú ponuku práce a nevhodní pracovníci boli jednoducho nahradení inými žiadateľmi..

Pracovný deň trval 16 hodín, zostalo len 8 hodín na jedenie a spanie. O víkendoch v takých podmienkach nikto nesníval. Vzácne štrajky a zhromaždenia pracovníkov boli vnímané ako prejavy nečinnosti. Koniec koncov, obhajovali možnosť nepracovať. Ich požiadavkami bolo znížiť pracovnú záťaž na 10 hodín.

Od konca 19. storočia sa však zaviedlo ustanovenie o dĺžke pracovného dňa - do 11 hodín. Ale len málo priemyselníkov sa riadilo pokynmi..

XX storočia

Proletárska vláda predstavila osemhodinový deň s voľným dňom - ​​v nedeľu. Prax, samozrejme, spracovanie - kvôli nadmernému plneniu plánovaných záväzkov. Po druhej svetovej vojne, keď sa muži vrátili na svoje pracoviská, vznikla hrozba nadprodukcie. Preto po uplynutí času - v roku 1967 - bol v ZSSR zavedený päťdňový týždeň s dvomi voľnými dňami a 40 pracovnými hodinami..

Dnes sa v celej Európe hovorí o skrátení pracovného času na 20 - 25 hodín týždenne. Je to niekoľko dôvodov: od rastu produktivity k presmerovaniu práce.

Páči sa vám tento článok? Zdieľajte zdieľanie s priateľmi.!